为深入贯彻落实《教育部关于全国高校以“开学第一课”为重点开展2023年春季学期系列教育引导活动的工作方案》要求，针对员工关注的主要问题、存在的思想困惑和实际需求，以提振信心、凝聚人心为目标引领，立足知信行统一，全覆盖、立体化开展系列教育引导活动，结合学校、学院实际，制定英国正版365下载共青团“开学第一课”系列教育引导活动方案。

一、内容要义

2020年初暴发的新冠肺炎疫情，让国内国际都面临着巨大考验，坚持全国上下一盘棋，全体中华儿女同疫情开展了一场艰苦卓绝的斗争。从原始株到阿尔法、贝塔、伽马、德尔塔、奥密克戎，从先后印发十版防控方案和诊疗方案，到实施“二十条”、“新十条”优化防控措施，再到“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。三年来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持人民至上、生命至上，因时因势不断优化调整疫情防控措施，团结带领全党全国各族人民坚定不移开展抗击疫情斗争。同时在伟大抗疫实践中也孕育出了新时代的精神丰碑——“生命至上、舍生忘死、举国同心、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神。

实践充分证明，我们的抗疫战略策略是符合我国国情、经过实践检验的有效举措，是综合社会成本最低的抗疫方案。在当前疫情防控取得重大战略性胜利的背景下，我司团委要切实履行不断巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，依托“开学第一课”，开展系列教育引导活动，通过丰富多样的活动形式，不断挖掘抗疫故事、抗疫精神、抗疫成果，并将其融入到思想政治教育当中，让广大青年员工和青年知识分子把思想和行动统一到党中央的决策和意志上来，统一到党的二十大精神和学校第十五次党代会精神上来，坚定不移听党话、跟党走，踔厉奋发、笃行不怠，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设交通特色鲜明的世界一流大学而奋斗。

二、实施方案

（一）持续做好：紧密联系青年，做好关爱、帮扶、互助工作。

1、做好团内关爱帮扶工作。依托团内帮扶机制，积极开展因灾因疫导致经济贫困、心理障碍、就业困难员工，开展“帮扶困难员工行动”工程，着重解决重点、难点问题，开启新一轮困难团员关爱基金申领流程。强化团干部的帮扶责任意识，切实落实团干部“为青年办实事”。团内定期开展“谈心谈话”会，合理选择谈话时机，科学设置谈话内容，想青年之所想，急青年之所急，用创新务实的行动解决青少年成长成才过程中的痛点、难点、堵点，与青年朋友们共同成长、共同进步。

2、开展员工学习交流会。院团委引领学风建设，把握考试周的复习时间点，依托4教、0教自习室和图书馆研讨室，各团支部组织“考试周帮扶计划”“学习互助小组”“学霸笔记分享会”等学习互助活动，帮助学习困难的同学巩固知识，营造良好学习氛围。

3、落实团干部联系青年机制。强化落实团干部密切联系青年工作机制，依托“三会两制一课”基础团务工作，积极鼓励、引导各团干部上讲台开展理论宣讲，传递党对青年的关怀和政策主张，倾听青年心声和诉求。

（二）3月：打造“雷锋月”系列活动，培育和践行社会主义核心价值观。

4、开展寒假“返家乡”社会实践活动。寒假“返家乡”社会实践活动完美完成，及时开展寒假“返家乡”社会实践活动总结表彰大会，记录交大公管学子在全国范围内留下青春志愿的痕迹，围绕立德树人根本任务，弘扬志愿精神，表彰先进，强化实践育人成效。

5、开展志愿服务社区行动。持续推进“青春志愿·爱在社区”大员工志愿服务社区行动，依托“交通公益”项目、结合公共管理、政治学和法学的专业优势和特色，深入参与金牛区各街道社区活动，开展不限于以下主题的团日活动:老年主题特色志愿、法律主题特色志愿和心理主题等。陆续落实好大运会志愿者的招募和培训工作。

6、举办青年志愿者抗疫故事分享会。深入挖掘我司青年团员在疫情防控斗争中涌现出来的先进人物和典型事迹，开展社区抗疫志愿者线上人物宣传，依托“青年讲师团”、“交大青年说·正能量演讲”、梦想演说家等品牌活动；线下开展抗疫志愿者故事分享会，致敬抗疫志愿者，引领青年主动投身志愿活动。

（三）4月：开展4.23“世界读书日”读书活动，引导“好读书、读好书”氛围。

7、组织员工读书活动。以陶然书院、纸鸢书院交大分社等为依托，院团委统筹读书会活动，围绕“世界读书日”主题，开展“旧书互换”“以书会友”“让好书流动”“寝室共读”等多种不同形式的活动。各员工团支部以阅读打卡、读书汇报等多种形式为载体，进行读书分享，提高大员工对读书重要性的认识，营造浓郁的读书氛围，创建良好的校园文化。

（四）5月：坚定思想信念，筑牢人生之基。

8、依托“管你”青年训练营，开展员工骨干座谈交流会。院团委坚持理论学习，加强思想领航，始终牢牢把握政治理论学习的精准精确，积极开展“文化知识技能综合培训班”、“管你”青年训练营。各基层团支部通过利用课余时间组织个人学习与交流研讨、读书观后感分享等集体学习相结合的方式，开展“理论读书班”、研讨会等，强化团干部政治理论学习。线上以“青年大学习”为有效抓手，抓牢抓实各基层团支部的学习率。

9、依托第四期、第五期“青马工程”，开展团干部交流会。为进一步增强培训的针对性和实效性，丰富团干部和员工骨干理论知识、提高实践本领，定期举办团干部座谈交流会，统一思想认识、细化工作流程、交流典型经验，为党培养和输送青年政治骨干，建立优秀团员后备库，畅通党团一体化育人机制。

10、选树青年优秀典型。以共青团“五四表彰”为契机开展2023年先进集体、优秀个人等评选表彰工作，选举和树立一批在疫情防控、勤学上进、爱岗敬业、担当奉献等方面突出的青年先进集体和优秀个人，做好线上人物志宣传工作，形成宣传稿，每月在“新青年素质网”上发表，引领青年争做榜样，传递青春正能量。

11、开展年度人物报告会。邀请“青年五四奖章”、“自强之星”、“竢实扬华奖章”、抗议工作者、优秀志愿者等青年代表，以“青年讲师团”、“青马学员说”为依托，以亲身讲述、朋辈对话等形式开展故事分享，号召广大青年坚定信心，勇于担当。

（五）6月：强化毕业教育工作，助力顺利就业。

12、开展就业保障工作。院团委深入参与员工就业工作，依托“就业大讲堂”指导就业存在的普遍性问题，团干部一对一帮助就业困难员工。利用好“校-院-班”工作联动会议有序开展“校园开放日”、“模拟招聘大赛”、“筑梦计划”、简历制作指导会、以及挂职锻炼，同时针对学院专业特点，开展“公考帮帮团”活动，为毕业生提供职位分析、备考等相关知识，最终提升员工就业创业能力。

（六）7月：依托暑期“三下乡”，践行实践育人理念。

13、深化暑期社会实践教育工作。院团委始终秉持着实践育人的理念，持续开展“三下乡”社会实践活动，引导和帮助广大青年团员上好和现实相结合的“大思政课”，在社会课堂中受教育、长才干、做贡献。院团委组织带队，开展主题丰富、内涵深刻的社会实践活动，主题围绕传统文化、红色寻访、抗疫精神、成渝经济圈等诸多方面，空间地域遍布全国，以展现公管学子强烈的现实关怀与浓厚的理想信念。