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关于举办公司第十五届大员工课外科技创新实验竞赛之​​​​​第四届​统计调查方案设计大赛的通知

日期:2023-03-28   点击数:  

【活动主办】资产与实验室管理处

【活动承办】英国正版365下载、英国正版365下载团委、员工会、研究生会

【报名方式】

1.本科生通过学校实验教学管理系统进行报名,并填写附件里的报名表,提交到邮箱:19891688@qq.com

(http://jwc.swjtu.edu.cn/service/login.html)(预计3月28日开始)

2.研究生填写附件里的报名表并提交报名表电子稿,报名邮箱:19891688@qq.com

【报名时间】公告后至2023年4月6日截止

【比赛时间】2023年5月下旬(暂定)

【比赛地点】九里校区

【联系方式】赵老师028-87600595

一、竞赛目标:

为创新人才培养模式,培养大员工调研能力、数据分析能力和处理实际问题能力,此项赛事坚持理论联系实际,使用应用统计学的基本概念来分析,了解社会现象,并运用统计套装软体程式来分析资料,以了解社会学计量分析的过程。既是一种教学方法的创新,也是社会实际工作部门和高校人才培养的一个良性互动平台。

二、竞赛要求:

1.每位员工只能参与一个参赛作品,每件参赛作品的指导老师为1位、参赛员工数不超过5人,指导老师参与指导参赛作品不超过2个项目。

2.所有作品必须为在校大员工的原创作品,不得侵犯他人的知识产权。如发现作品有任何造假、剽窃等问题,一经查实立即取消参赛资格或撤销奖项,并通报。

三、参赛对象:

公司全校本科生及研究生。

四、参赛内容:

统计调查方案设计大赛以“深入实际,调研社会”为主题,自选命题,涉及内容包括调查方案设计、调查问卷设计、实地调查、数据处理、调查报告撰写等全部统计调查内容。

五、评比方法:

根据竞赛评奖规则,采用现场公开答辩的形式进行,组织相关评委教师按评分标准进行评审,评审专家同步打分并公布成绩,取专家平均成绩作为作品的成绩,并评出一、二、三等奖。

表一 统计调查方案设计大赛评分标准

项目

内容

评分说明

调查方案(10%)

选题、方案设计、问卷设计

选题意义(25%);方案完整性、可行性(50%)、问卷科学性(25%)

调查报告结构合理性(20%)

文本规范性(30%)、内容完整性(70%)

是否按照规定格式撰写报告文本,是否能够体现调查方案要求

调查报告内容(30%)

数据整理、分析的理论水平(40%)

是否提出科学的误差控制方案,对误差的解释

报告质量和参考价值(60%)

对问题解释是否到位、全面,逻辑 严密

方案实施情况(10%)


照片为主

现场答辩陈述(10%)

展示作品(40%)

展示作品是否能够体现方案和报告内容,结构合理,制作精美

口头表达能力 (60%)

介绍者的口头表达能力,思路是否清晰

问题回答的到位性(10%)

准确性(50%)

回答问题符合客观实际

逻辑性(25%)

回答问题的逻辑性,考虑是否全面

反应速度(25%)

对问题的反应速度、理解力、把握能力

团队合作(10%)


团队之间是否分工明确、合作融洽

各参赛作品的最终获奖等级,将由比赛专家委员会审议,公示后报学校。



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电子政务实验中心

年三月二十八日